Premiar os destaques em gestão e processos de qualidade é tradição amazonense, algo que acompanha tendências internacionais. O reconhecimento estimula a excelência de empresas públicas e privadas, além de empreendedores e gestores e serve de indicador para quem quer investir ou se espelhar em tais ações. No Amazonas, os prêmios tem um ‘gosto’ diferente, pois ter a capacidade de inovar, com produtividade e competitividade em uma região isolada é ainda muito mais difícil. O reconhecimento ainda se estende a instituições de ensino com foco em PD&I (pesquisa, desenvolvimento e inovação).
Qualidade Amazonas
Desde 1994, o Prêmio Qualidade Amazonas instituído pelo PQA (Programa Qualidade Amazonas) e Fieam (Federação das Indústrias do Estado do Amazonas) tem servido como indicador do nível de excelência das organizações privadas e públicas. Considerado o “Oscar da Qualidade” no Amazonas, em sua primeira edição teve como destaques a multinacional Moto Honda da Amazônia Ltda. (na modalidade Indústria) e a Caixa Econômica Federal – Ag. Vitória Régia em Serviços.
A cada ano o programa recebe das organizações relatórios de qualidade com foco na resolução de problemas e redução de custos, práticas muito valorizadas em épocas de crise, explica a coordenadora do PQA, Erlen Montefusco. “Os relatórios demonstram a preocupação da indústria, comércio, serviços e organizações militares em diminuir despesas, otimizar recursos e ampliar a excelência no que fazem em período difícil de crise econômica e de consecutivas medidas de redução do quadro de trabalhadores”, disse.
Na mais recente edição da PQA (em setembro), a maior pontuação da modalidade Processo, garantiu à Brasil Norte Bebidas o troféu Ouro, na categoria Grande Indústria. A empresa apresentou em seu relatório o impacto causado pela redução do principal desinfetante utilizado nas atividades fabris, de 616 litros de sanitizante LCC, por dia, para 193 litros, o que gerou um ganho de R$ 251.376,00 até agosto deste ano, e a consequente diminuição no consumo de água, de 1.024.520 litros, em 2015, para 357.817 litros em 2016. Na mesma categoria o ‘ouro’ foi também para Yamaha Motor da Amazônia com o processo para redução do uso do GLP (gás de cozinha) nas atividades da planta local. A Honda Componentes da Amazônia teve destaque por reduzir o índice de processos que causam dificuldade de montagem na linha automatizada do escapamento KVSK. Com a implantação do projeto em 2015, a Honda reduziu o tempo de produção e passou a produzir 132 peças a mais diariamente, segundo o especialista técnico, Cassiano Fortes. “O impacto maior de todo o processo foi a satisfação do colaborador no quesito segurança, que deixou de realizar uma atividade que apresentava alto risco de acidente, devido o uso de martelos no auxílio de montagem de peças com excesso de contração de solda”, frisou.
Iniciativas sociais em destaque
Em dezembro passado a Rymo da Amazônia (referência em papelaria) a primeira do Brasil servindo do pequeno, médio e grande cliente, de gráficas, papelarias, escritórios e doméstico conquistou o Prêmio Quality Brasil 2015. O prêmio é dado à empresas e entidades indicadas por meio de entidades certificadas do terceiro setor e da população, que enxergam a importância do apoio da empresa aos projetos sociais, um importante reconhecimento às ações de responsabilidade social. A Rymo disponibiliza aos seus clientes e colaboradores um Centro de treinamento para 80 pessoas totalmente gratuito, e abre suas portas para alunos universitários dos cursos de Administração, Design e Desenho Industrial para troca de experiência, informação sobre produtos e equipamentos gráficos. Além disso, a empresa contribui ativamente para a realização de eventos do Grêmio Recreativo Jovens Livres da Cachoerinha, e promove cursos gratuitos para pessoas interessadas em conhecer produtos e equipamentos destinados ao Segmento Gráfico. Sobre o prêmio, o diretor presidente da Rymo, José Marques ‘Dedé’ de Almeida, comenta. “Isso nos enche de orgulho, pois significa que o mercado nos reconhece não somente como representantes das melhores tecnologias, como também como uma empresa que se preocupa em atuar socialmente. Focamos no social e ambiental, como uma de nossas metas para o futuro, pensando nos próximos 30 anos de Rymo”. Em junho último, a empresa também passou a ser uma das poucas da região Norte a carregar o selo de Empresa Amiga da Criança, da Fundação Abrinq (Associação Brasileira dos Fabricantes de Brinquedos).
INOVA
Buscando a inclusão com inovação, a Pentop Brasil apresentou projeto para popularização da caneta Pentop no INOVA Talentos, programa que conta com a parceria do CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico).
“O prêmio tem o objetivo de reconhecer e premiar bolsistas que se destacaram na execução de projetos de inovação e no desenvolvimento de habilidades e competências”, afirma o superintendente nacional do IEL, Paulo Mól.
A ideia da Pentop é popularizar a ‘caneta que fala’, ou seja, lê e transmite áudios para deficientes visuais. A empresa não chegou às finais e os premiados divulgados na última quinta-feira (27) foram para equipes da Bahia, Paraná e São Paulo. Em 2013, a empresa havia conquistado o Prêmio Finep de Inovação, na etapa nacional -Categoria Tecnologia Assistiva. Este é o prêmio máximo da Inovação no Brasil que reconhece as empresas mais inovadoras de todo o país.
Para a avaliadora representante do Ifam (Instituto Federal do Amazonas) e da Rami (Rede Amazônica de Instituições em prol do Empreendedorismo e Inovação), Maria Goretti, projetos assim vão além das demandas da indústria e tem o acolhimento do programa. “O INOVA Talentos é um grande incentivo para empresas que desenvolvem projetos, como o da Pentop, voltado a socialização da educação”, afirmou Maria Goretti.
