Oportunidades pessoais e profissionais

Nossa vida é repleta de desafios, dificuldades, facilidades, enfim… Para poder criar uma situação de equilíbrio deve-se buscar a vontade de continuar através de uma opção individual. É muito clara a grande dificuldade que todos temos de entender o que realmente é uma oportunidade. Isto faz com que muitas vezes não estejamos preparados para aproveitar o que de bom pode acontecer em nosso meio. O conhecimento ajuda muito no sentido técnico da busca da oportunidade e não podemos esquecer que é o entusiasmo que faz a pessoa pensar em “ir para frente”. A atitude, hoje, é que realmente faz a diferença e nos leva para o sucesso. Não podemos imaginar que sorte é algo que cai do céu e somente algumas pessoas têm. Na verdade, sorte é a união do preparo com a oportunidade, e por isso, devemos estar sempre preparados sob pena de não conseguir o nosso crescimento pessoal ou profissional.
Nós necessitamos de reconhecimento do que fazemos.

Atualmente o que se observa é que o ser humano precisa buscar se conhecer a cada dia para poder criar a sua satisfação na vida. Para fazer a coisa acontecer devemos reunir o conhecimento, o entusiasmo e a atitude e assim realizar, construir e progredir. Somos seres criativos e pensantes e ao mesmo tempo podemos ser acomodados e negativos ocasionando um baixo ou nenhum aproveitamento no que diz respeito às realizações para o progresso. Muitas vezes se quer ter oportunidades sem nada planejar, conhecer, saber. Isto acarreta um elevado grau de desmotivação nas pessoas. Para resolvermos este impasse precisamos criar em nossa prática à busca de oportunidades, pois não podemos simplesmente esperar, temos que agir. Por isso, a atitude é o diferencial e os problemas servem de matéria-prima para a criação de momentos de oportunidade. Precisamos olhar para as dificuldades com visão positiva e aproveitar para criar, inovar e quebrar paradigmas.

O momento é de preocupação, pois falta a devida orientação para a grande maioria viver positivamente. A velocidade da informação devido o progresso tecnológico nos tem deixado apreensivo em relação ao nosso verdadeiro potencial. Muitas vezes acreditamos não sermos capazes de realizarmos determinado trabalho enquanto os que estão ao nosso redor acreditam que podemos fazer a diferença. Precisamos conhecer e buscar nosso potencial, nossos limites e acima de tudo acreditar que o que faz a diferença e sermos diferentes. Dentro das organizações a maioria das pessoas que as compõem espera somente a empresa decidir. Precisamos de uma maior participação de todos os envolvidos no processo. O diferencial para aproveitar as oportunidades que surgem é nós estarmos preparados através de busca continua do aperfeiçoamento. Necessitamos, também, criar o hábito de analisar os fatos, pois assim, conseguiremos conhecer a área profissional que mais cresce, conhecer o perfil necessário para determinada vaga e utilizar todo nosso conhecimento da melhor maneira possível nas organizações.

Certamente ainda há tempo para criar oportunidades ou aproveitá-las, precisamos apenas de consciência, dedicação, trabalho, opinião própria, buscar e fazer o que precisa ser feito da melhor maneira possível a fim de demonstrar que crescer e progredir é uma questão de ponto de vista e de atitude. Podemos fazer parte deste processo de sucessos ou podemos simplesmente apenas ficar olhando e deixar o tempo passar para mais tarde tentar justificar dizendo ser um azarado, desprovido da sorte ou qualquer outra desculpa. Isto tudo é uma questão de opção, nós podemos ser o motorista de nossa vida ou optar por ser o passageiro.

O grande problema é que quando houver o arrependimento pode ser tarde demais. Portanto, vamos criar, inovar, descobrir, fazer diferente para poder ser o melhor.

Flávio Guimarães é diretor da Guimarães Consultoria e Treinamento Empresarial, administrador de empresas e professor universitário.
e-mail: [email protected]

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