15 de abril de 2021

Manausprev cresce em patrimônio e rentabilidade

O Manausprev (Fundo Único de Previdência do Município de Manaus) atingiu em 2009 um crescimento recorde na rentabilidade e no patrimônio

O Manausprev (Fundo Único de Previdência do Município de Manaus) atingiu em 2009 um crescimento recorde na rentabilidade e no patrimônio. O montante relativo à rentabilidade, aportes e recebíveis avançou 58,1%, na comparação com o ano anterior. Em 2008, a variação foi de 21,9%.
Devido ao aumento da rentabilidade, o fundo previdenciário teve ganho de R$ 105,6 milhões com as aplicações feitas em 2009.
Além do recorde em rentabilidade, o patrimônio do Manausprev (inclui o valor disponível no caixa) saltou de R$ 248 milhões para R$ 373,3 milhões. Segundo a diretora-presidente do órgão, Danielle Leite, o Manausprev se tornou o maior fundo previdenciário municipal da região Norte, com o desempenho alcançado na rentabilidade e no patrimônio.
“O fundo atingiu todas as suas metas atuariais de capitalização (total de recursos que o órgão deve alcançar no fim de cada ano), mesmo com a crise econômica e a queda da taxa Selic, que reduziu o retorno obtido com as aplicações em renda fixa”, ressaltou. Por causa desse resultado, ela foi convidada a fazer parte do Conaprev (Conselho Nacional dos Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência Social), que regulamenta a legislação voltada à previdência própria.

Diversificação de investimentos

Danielle explica que um fator decisivo para a performance foi a capitalização, conseguida a partir de uma estratégia acertada de diversificação dos investimentos no mercado financeiro. Ela observa que as aplicações receberam a autorização do Ministério da Previdência Social, do Conselho Municipal de Previdência e do Conselho Fiscal de Previdência. Este último é formado por servidores efetivos da PMM (Prefeitura de Manaus) e da CMM (Câmara Municipal de Manaus). “O crescimento demonstra o compromisso do Executivo em fazer os repasses em dia e a responsabilidade da nossa gestão com as aplicações financeiras”, ressaltou.
Outro fator fundamental para a consolidação dos resultados, segundo a diretora-presidente, foi a qualificação da equipe técnica do Manausprev, que foi certificada em 2009 com o CPA 10 – certificação profissional da Associação Nacional dos Bancos de Investimento.

Balanço das atividades

No ano passado, o Manausprev realizou mais de 18 mil atendimentos em sua sede. Com as ações promovidas no interior das secretarias e demais órgãos da administração municipal, o fundo previdenciário concluiu 501 aposentadorias em 2009, por meio do projeto “Manausprev Itinerante”, que foi criado pela atual gestão em abril do último ano.
Em 2008, a administração anterior processou 172 aposentadorias. Uma das razões para o aumento desse número foi o trabalho realizado pela equipe do órgão que conseguiu detectar o acúmulo de dezenas de processos de servidores que já deveriam estar aposentados.
O Manausprev Itinerante é uma atividade que busca divulgar o que é a instituição, quais os benefícios a que o servidor tem direito e as formas de obtê-los. “Queremos mostrar ao servidor que o processo de aposentadoria não inicia quando chega a época de se aposentar, mas desde o dia em que ele ingressa no serviço público e passa a contribuir com a previdência”, lembrou Danielle.
O Manausprev Itinerante é um dos três projetos do “Programa Vitalidade”, implantado em 2009 para orientar o servidor sobre como se aposentar com planejamento e organização. Os outros dois são o “Pré-aposentadoria” e o “Pós-aposentadoria”.

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