Empresa anuncia novas unidades e aporte de R$ 3 mi na capital
Em Manaus desde maio de 2012, o Laboratório Sabin, empresa com mais de 30 anos de atuação, comemora o crescimento e busca expandir ainda mais seus negócios na cidade. Entre as metas que já receberam o ‘start’ para 2015, está previsto o aporte de R$ 3 milhões que será utilizado para a abertura de cinco novas unidades, uma delas com 700 m2 de área técnica no Adrianópolis e outra unidade no Shopping Ponta Negra, além de investimentos em novas contratações, tecnologia da informação e marketing.
Apostando no Amazonas
O Laboratório fechou 2014 com sete unidades em Manaus. Ao todo, no ano passado, foram investidos R$ 1,1 milhão em quatro novas unidades, com aumento de 40% no quadro de colaboradores. Partes dessas contratações já previa a expansão do Sabin em Manaus, explica a diretora executiva da empresa, Janete Vaz. “Optar pelo Amazonas foi um lance ousado. Muitos nos perguntavam por que não investir no Sul e Sudeste. Nosso sucesso no Norte, Nordeste e Centro Oeste provaram que estávamos certos. Manaus é nossa praça que mais cresce o que justifica os investimentos milionários”, resume.
O Laboratório Sabin trabalha planejamento e metas e em sua política de crescimento pretende estar em 70% dos Estados brasileiros até 2020. Para isso quebraram alguns paradigmas e investiram em outras regiões. “Em Manaus temos o maior PIB da região, as unidades que mais crescem entre os oito Estados de nossa cadeia. Isso nos leva a um maior investimento, acreditando no crescimento. Desde que chegamos aqui já foram investidos R$ 5 mi e só em 2015, serão mais R$ 3 milhões”, conta a diretora.
De acordo com a diretora, a concentração de indústrias na Zona Franca de Manaus foi um dos principais fatores que atraiu o investimento para a região. “O PIM é um grande polo atrativo, já era muito similar ao que realizávamos nos outros Estados, trabalhar com exames periódicos, com a indústria por exemplo. Logo estabelecemos boas relações com a classe médica e com a comunidade”, afirma Janete.
Construindo carreiras
A gestão da empresa valoriza o colaborador, o que se espelha no baixo turnover (rotatividade) e bons índices de absenteísmo (ausência do funcionário do ambiente de trabalho), poucos colaboradores deixam a empresa e em 14 anos apenas quatro reclamações trabalhistas foram registradas. “Trabalhar as pessoas é uma forma de gestão que garante bons resultados. Isso acontece desde a seleção dos colaboradores. Nossa metodologia de trabalho tem cinco pilares: desenvolver, desafiar, reconhecer, recompensar e comemorar. Valorizamos nosso funcionário e este bom relacionamento se estende aos familiares”, disse Janete.
No Laboratório Sabin, o índice de eficiência na seleção é de 97%. Os colaboradores permanecem na empresa nos dois anos seguintes após a contratação, constituindo uma carreira. O Laboratório Sabin investe no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, para que contribuam na missão da empresa enquanto caminham em busca da autorrealização. Incentiva e torna possível a formação dos seus profissionais, capacitando-os e desenvolvendo-os, através do financiamento de bolsas de estudos de cursos técnicos, graduações e pós-graduações. Devido a esse esforço, mais de 50% dos colaboradores já possuem escolaridade superior concluída ou em andamento.
Em sua área de atuação, a empresa conta com diversos programas de acreditação e certificações que chancelam sua constante busca pela excelência, como a ISO 9001:2008. Além disso, por conta do investimento em mão de obra, o Laboratório ganhou o prêmio Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pelo Great Place to Work Institute (GPTW 2014). O Sabin é premiado pelo Instituto desde 2005 e concorreu na categoria grande porte (acima de 1.000 colaboradores).
“Estar no ranking das 10 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil valida nossas Práticas de Gestão pautadas por valores como Credibilidade, Confiança, Respeito e Transparência. No Sabin, acreditamos que pessoas felizes constroem equipes de alto desempenho”, destaca a diretora.
Além de estar entre as melhores empresas para trabalhar, em 2014 o Sabin foi destaque na prática ‘Contratando’. Este prêmio é mais um dos 41 recebidos em âmbito nacional e internacional. “Muito disso é consequência de nossa simplicidade. Entendemos que problemas de saúde são muito complexos e é muito mais fácil tratar algo assim com simplicidade. Costumo dizer que saúde é o nosso negócio,” finaliza Janete Vaz.
Artur Mamede
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