Editais da Susam e HUGV em definição

De acordo com informações da Assessoria de Comunicação da Susam (Secretaria de Estado da Saúde), o edital do concurso está nos preparativos finais, dependendo apenas de algumas definições burocráticas para obter uma posição mais concreta em relação à publicação.
Tais preparativos incluem a apreciação, pelo Legislativo Estadual, de medida que cria alguns cargos/vagas que serão oferecidos no certame e a análise, pela PGE (Procuradoria Geral do Estado), dos termos do contrato com a empresa que será responsável pela realização do concurso.
A expectativa para o concurso é grande, pois serão ofertadas 11.600 vagas, sendo 3.100 para nível superior, distribuídas em cerca de 35 cargos, 3.900 para técnico e 4.600 para médio. Provavelmente, 9.500 profissionais farão parte do quadro da Susam, e os outros 2.100 atuarão em fundações de saúde credenciadas.
A previsão é que as oportunidades para médico estejam distribuídas da seguinte forma: cerca de 708 vagas serão destinadas a médicos graduados e especializados, que trabalharão na capital e no interior, outros 200 médicos atenderão na FCecon (Fundação Centro de Controle de Oncologia do Estado do Amazonas), FHAJ (Fundação Hospital Adriano Jorge), FHemoam (Fundação de Hematologia e Hemoterapia do Amazonas), FMT-HVD (Fundação de Medicina Tropical Doutor Vieira Dourado), Fuam (Fundação Alfredo da Matta) e FVS (Fundação de Vigilância em Saúde do Amazonas), além de 289 fisioterapeutas e o 962 enfermeiros.
A última seleção realizada pela Susam foi no ano de 2005 e organizada pela Fundação Cesgranrio. Ao todo, foram oferecidas 10.206 vagas para cargos de nível fundamental, médio e superior. Os candidatos fizeram provas de Língua Portuguesa e Matemática, além de terem passado por avaliação de títulos.

Edital sairá nesta sexta (27), segundo organizador

O edital do concurso para o HUGV-Ufam (Hospital Getúlio Vargas da Universidade Federal do Amazonas) sairá nesta sexta-feira (27), de acordo com as informações obtidas com o Iades (Instituto Americano de Desenvolvimento), organizador da seleção.
De acordo com o projeto básico do concurso, serão oferecidas, além de formação de cadastro de reserva, 272 vagas, sendo 44 para área médica, 178 na área assistencial e 50 na administrativa. As remunerações variam de R$ 1.630 a R$ 7.774, para carga horária de 24 e 40 horas semanais.
A seleção será composta por prova objetiva, avaliação de títulos e avaliação de experiência profissional.
Os aprovados no concurso devem ser contratados no período de cinco meses e meio entre a divulgação do edital e a homologação do resultado final, ou seja, no final do primeiro semestre de 2014.
Na área assistencial, são vagas para enfermeiro, Farmácia, Histologia, Laboratório, entre outros, além de diversos cargos de nível superior, como assistente social, nutricionista, fonoaudiólogo, fisioterapeuta, entre outros. Nesse caso, as remunerações podem chegar até a R$ 5.025, para carga entre 24 e 40 horas semanais. As 50 vagas na área administrativa são para advogado, analista de Tecnologia da Informação, jornalista, psicólogo, assistente administrativo, técnico em Informática, e outros.

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