Plataforma online de oportunidades de trabalho disponibiliza ferramentas de capacitação empreendedora para quem deseja obter uma posição diferenciada no mercado de trabalho. O site disponibiliza cursos, consultoria e treinamentos em diversos segmentos, para preparar e estimular o público universitário na criação de novos negócios em diferentes segmentos do mercado de trabalho.
De acordo com o diretor-presidente, Everaldo Santos, a Empregos S/A é um portal que visa se estabelecer no mercado local, como uma empresa inovadora na forma de empreender, baseando seu trabalho no conceito da trabalhabilidade, sendo uma fonte de ligação entre o candidato e sua futura fonte de renda.
“O objetivo do portal não é trabalhar empregabilidade e sim pessoas que sejam capazes de produzir renda. A pessoa que procura empregabilidade busca posto de trabalho, e ela só vai gerar renda se ela tiver um trabalho que se encaixe no perfil. Nós trabalhamos com o conceito de trabalhabilidade, que é o de oferecer ao candidato universitário recursos para produzir e criar novas oportunidades de trabalho estando empregado ou não”, explicou.
Há 4 anos no mercado manauara, o site trabalha com mecanismos que oferecem aos candidatos variedades de vagas ativas, site pessoal, elaboração do currículo, treinamento básico operacional além da oportunidade de montar seu próprio negócio com orientações que vão desde o plano de negócios até a obtenção de fundos, com a menor tarifa do mercado.
Santos defende a ideia de preparar o universitário para ter características de liderança e empreendedora, estimulando-os a serem inovadores e ousados, característica que segundo ele não é ensinado nas universidades. “Por exemplo, existe uma vaga com uma descrição, se eu achar uma outra pessoa com a mesma descrição em tese a vaga está satisfeita. Mas, a competência que vai ser o diferencial. A vaga por si só não define sua capacidade de gerar renda. O emprego é determinado pelo posto de trabalho que não mede a competência. O que faz a sua renda ser maior é a capacidade individual de gerar mais recursos. É isso que o site oferece a quem se inscreve nos nossos serviços”, disse. Atualmente o site possui em média 3.400 universitário e egressos cadastrados, onde 70% são de universidades particulares e encontram-se em transição de carreira. “O público alvo são os estudantes universitário, porque estão no momento exato de tomar uma decisão profissional. O conceito de trabalho que eles têm vai definir a forma que as suas carreiras serão usadas. Na universidade eles não aprendem isso. Já as empresas terão todos os recursos que vão auxiliá-las na escolha de determinado candidato a vaga de trabalho”, frisou. O diretor explica que no site, o candidato pode escolher três planos que oferecem diversas ferramentas como palestras e consultoria empreendedora de profissionais experientes nas áreas nacionais e internacionais, que vão estimular os participantes a desenvolver a capacidade de gerar renda.
“No site o aluno terá o plano básico de R$ 9,90 onde ele terá o acesso durante 3 dias às vagas das empresas cadastradas, além de uma área privativa exclusiva, currículo personalizado e um site pessoal. Outro plano é o executivo de R$ 39,90 com acesso por 30 dias, e os mesmos benefícios do plano básico, mas com o acréscimo de um treinamento básico operacional, onde ensina o candidato a agir no primeiro ponto de contato com a empresa que vai contratá-lo. E por último o plano fidelidade de R$ 99,90, onde além dos benefícios dos planos anteriores, o candidato terá uma consultoria empreendedora e uma orientação de crédito para o seu negócio mensal”, disse. A Empregos S.A também oferece ferramentas paras as empresas de diversos setores, que queiram divulgar suas vagas de trabalho, oferecendo ferramentas de apoio para o RH (Recursos Humanos).
