Aberta temporada de empregos

Rosa dos Ventos disponibiliza 2 mil vagas distribuídas em 32 funções entre elas garçom, cozinheiro e enfermeira

Por Olívia de Almeida

O número de turistas que passarão pela costa brasileira nesta temporada (de 25 de outubro de 2011 até maio de 2012) deve superar 894 mil, ou seja, 11% a mais do que na temporada passada (2010/2011) e isso significa um recorde para o ramo, apontou o Ministério do Turismo. E com isso, a demanda para se trabalhar nos cruzeiros tem aumentado a cada ano, as empresas que realizam seleção contratam desde médico a encarregado pela limpeza da cozinha.
Segundo Diego Cabral, diretor executivo da Rosa dos Ventos Brasil, empresa com sede em Fortaleza (CE), atualmente está tentando preencher cerca de 2 mil vagas, sendo necessário o domínio da língua inglesa para algumas. “A rotina é de 11 horas diárias, contratos de nove meses sem folga, recebe em dólares e não tem praticamente nenhuma despesa, já que moradia, alimentação e auxílio-saúde são fornecidos pelas companhias”, explicou.
Os salários variam de US$ 657 (R$1.248), para o cargo de assistente de cozinha, a US$ 5.300 (R$ 10.070) para o de médico do navio. Ao todo são 32 funções, entre elas, mordomo, recepcionista, cozinheiro, enfermeira, bartender, garçom, atendente de piscina e zelador.
Cabral destaca que o tripulante além de adquirir experiência internacional, ainda tem a oportunidade de conhecer outras cidades. “A maioria das pessoas que trabalham nos navios não são da área de turismo, vem para juntar uma grana e passando os nove meses acaba assinando outro contrato porque vê a possibilidade de fazer carreira”, afirma o diretor, que busca candidatos no Amazonas.
Para se candidatar às vagas é necessário ter entre 18 e 35 anos, preencher o Cadastro de Primeiro Embarque, no site da Rosa dos Ventos Brasil e aguardar a análise da empresa para participar da próxima etapa. “Se houver muitos interessados em determinada cidade uma equipe vai até o local e realiza a segunda fase da seleção, caso contrário a fase é realizada a distância, através de videoconferência”, informou Diego.
O resultado da entrevista sai em até três dias, sendo o candidato aprovado é necessário que ele tenha em dia a carteira de vacinação, exames, passaporte e o certificado STCW (Seafarer’s Training, Certification and Watchkeeping), que é o código que estabelece os padrões de competência exigidos dos tripulantes para exercer suas funções a bordo de navios. Já caso o candidato seja pré-aprovado ele tem um bom perfil porém baixo nível de inglês. “Ele terá seis meses para efetuar somente o teste de inglês e poderá já ir adiantando alguns itens do processo de embarque”, acrescentou o diretor-executivo.

EM DUbai – Ainda para quem busca experiência internacional na área de turismo, a MTV Intercâmbios, agência de intercâmbios remunerados no exterior que atua há 14 anos na área, está selecionando candidatos no país para trabalhar nos luxuosos hotéis de Dubai, nos Emirados Árabes. De acordo com a diretoria da empresa, o início é imediato e não é necessário falar inglês fluente ou ter muita experiência profissional, pois as redes hoteleiras oferecem total treinamento.
Passagem de ida e volta, despesas com visto de trabalho, acomodação, alimentação, uniforme, plano de saúde, transporte, salário sem impostos, taxa de serviços, gorjetas, incentivos, prêmios, contrato de duração de dois anos e férias anual, são os benefícios que as empresas oferecem.
Ao todo são cerca de 500 vagas distribuídas entre recepcionistas, bartenders, chefes de cozinhas, passador de carnes, churrasqueiro, garçons, garçonetes, hotess, salva-vidas e cozinheiros. Os salários variam de US$ 600 a US$ 3 mil. Para participar do processo seletivo, basta enviar um currículo pelo site www.empregosemdubai.com.br ou por fax (11) 4521- 4090.
Segundo Marcelo Carvalho, diretor geral da empresa de intercâmbio MTV, os brasileiros são bem vistos no exterior. “Somos muito respeitados por nosso trabalho e simpatia, então ter carisma para essas vagas, é fundamental. Procuramos somente pessoas que tenham força de vontade, garra e um desejo genuíno de fazer o melhor ao próximo. As gorjetas são boas, principalmente se o profissional souber conquistar o cliente. Às vezes, as gorjetas chegam ao triplo do salário”, afirma o diretor.

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