Flávio Guimarães

Historicamente o que as empresas mais buscam é uma liderança eficaz. Todavia, o que vemos é algo muito difícil de controlar e, muitas vezes, de

Nossa vida é repleta de desafios, dificuldades, facilidades. Para poder criar uma situação de equilíbrio se deve buscar a vontade de continuar através de uma

As novas abordagens administrativas definem que as mudanças e contingências devem ser geridas de forma estratégica, tática e operacional, a fim de proporcionar um maior

Atualmente não temos uma quantidade boa de bons exemplos, todavia, temos muitos maus exemplos e isto deve servir de matéria prima para podermos entender melhor

Precisamos rever conceitos urgentes em todas as organizações. É inacreditável como temos uma enorme facilidade de conseguir criar novos conceitos a partir do momento que

Na economia geral falasse da mão invisível. Nas organizações das forças internas. Estas quase sempre são utilizadas para prejudicar, atrapalhar e “detonar” as pessoas e

Desconfiar, disfarçar, omitir, contratar os piores, faltar com a ética, desonestidade, péssimos serviços aos clientes, falta da pós venda e até direcionamento equivocado, isto é

Um dos grandes desafios no interior das organizações é e aparentemente continuará a ser à busca da comunicação clara, objetiva e focada em resultados positivos.

Sendo o poder a força e a autoridade utilizada e a responsabilidade a obrigação de responder pelos seus atos ou de outros, há uma necessidade

O planejamento estratégico torna-se necessário tanto em nossa empresa como em nossa vida. Utilizando-o podemos escolher a facilidade ou a dificuldade na solução de nossas

Muito tem se falado que é necessário reestruturar isso, aquilo e tudo o que temos. Os Governos mesmo vivem se reestruturando. Sempre devemos analisar constantemente

Na carreira profissional muitos desafios sempre existirão, todavia, precisamos estar preparados tecnicamente e acima de tudo devemos gostar daquilo que nos propomos a realizar.  Em um