19 de abril de 2021
É Mestre em Engenharia de Processos pela UFPA, Diretor da Guimarães Consultoria e Treinamento Empresarial Ltda., Administrador de Empresas, Especialista em Empresas Públicas e Privadas, Pós Graduado em Gestão Estratégica de Negócios, Consultor Empresarial, Pós Graduado MBA Gestão e Docência do Ensino Superior, Professor Universitário (Estácio Amazonas), articulista do Jornal do Commercio e da Amazon Play TV digital e Coordenador de MBA Executivo e dos Cursos de Logística, Qualidade e Recursos Humanos e do LPG – Laboratório de Práticas em Gestão da Faculdade Estácio do Amazonas.
É Mestre em Engenharia de Processos pela UFPA, Diretor da Guimarães Consultoria e Treinamento Empresarial Ltda., Administrador de Empresas, Especialista em Empresas Públicas e Privadas, Pós Graduado em Gestão Estratégica de Negócios, Consultor Empresarial, Pós Graduado MBA Gestão e Docência do Ensino Superior, Professor Universitário (Estácio Amazonas), articulista do Jornal do Commercio e da Amazon Play TV digital e Coordenador de MBA Executivo e dos Cursos de Logística, Qualidade e Recursos Humanos e do LPG – Laboratório de Práticas em Gestão da Faculdade Estácio do Amazonas.

Flávio Guimarães

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Carreira gerenciada

Precisamos estar atentos aos momentos, necessidades e fatos. Gerenciar nossa carreira deve ser sempre com uma visão empreendedora independente de sermos patrões ou empregados

Relacionamento interpessoal

Alguns momentos são analisados de modo unilateral dificultando assim todo o processo de analise e, muitas vezes, manipulando resultados

Oportunidades pessoais e profissionais

Nós necessitamos de reconhecimento do que fazemos. Atualmente o que se observa é que o ser humano precisa buscar se conhecer a cada dia para poder criar a sua satisfação de vida.

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A simplicidade e o óbvio

Na atualidade esta substituição já causa desconfortos e prejuízos incalculáveis para todos nós. Bons e grandes projetos pessoais e profissionais deixam de ser postos em prática e ficam engavetados anos, décadas pelo simples motivo de “achar” que

Sonhar acreditando em metas para o futuro

O único cuidado em relação ao sonho é de não deixá-lo virar pesadelo atrapalhando com isso alcançar aquilo que foi estipulado para realizarmos. Após o sonho, precisamos pensar positivamente

Ética como necessidade atual

A impunidade vem crescendo em ritmo acelerado. Muitas vezes há uma conivência que somente prejudica as pessoas honestas e íntegras. Muitos não conseguem mais ver o limite que devem seguir e atropelam qualquer processo em benefício próprio.

Baixaria organizacional

Justificativas são várias para informar o porque de alguns erros. Os ataques pessoais e profissionais são uma constante dentro e fora de nossas organizações, pois a ausência da verdade tem sido uma constante

Exageros e carências

Esquecemos de buscar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal criando situações de desgastes emocionais ocasionando o descontrole proporcional ao tamanho do afastamento do mundo real.

Forças internas nas organizações

Nas organizações encontramos um processo sempre em andamento buscando o melhor equilíbrio entre rentabilidade e despesas. Para entendermos melhor podemos dizer que a busca de produtividade e quase sempre barrada por forças internas.

Realidade socioeconômica e política brasileira

Necessitamos em caráter de urgência melhorar nossa realidade. Acredito que estamos no caminho certo, porém, muito abaixo da velocidade necessária exigida pelo mercado atual. Podemos começar pela construção da cidadania no Brasil.